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Themenauswahl...
Inklusion & Arbeitsmarkt
- Jobcoaching
- Arbeitsplatzakquise
- Das „Budget für Arbeit“ als Förder- und Übergangsinstrument
Teilhabe an Arbeit und soziale Teilhabe
- Inklusion und Sozialraum
- Produktion und / oder Rehabilitation: „Spagat“ oder Chance?
- Gute und „passende“ Arbeit für Mensch und Betrieb
- Zeitgemäße berufliche Bildung
- Orga und Recht in "Einrichtungen"
Arbeits- und Berufsförderung / FAB
- Personal- und Organisationsentwicklung
- Personalgewinnung und -bindung
- Veränderung der "Personenkreise"
- Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement
NEU: Gewaltprävention
Gewaltprävention ist mehr als die Verhinderung von Gewaltanwendung oder De-Eskalation. Sie beginnt schon früher und ist eine Frage von Haltung, Unternehmenskultur und respektvollem Umgang. Lassen Sie sich von mir beraten zur Erstellung und Anwendung nachhaltiger Konzepte.
